共生型サービスのグループホームをわかりやすく解説|障がいのある方の未来を支える施設
2026.05.18
障がいのある方を支援する施設を運営する中で、「親である自分たちが亡くなった後、この子はどうなるのか」という切実な声を耳にする機会は多いはずです。
保護者が抱える「親亡き後」の不安は、地域福祉を担う事業者にとって、真正面から向き合うべき重要なテーマと言えます。
近年、こうした家族の不安に寄り添い、誰もが住み慣れた地域で自立した生活を送り続けるための有力な選択肢として、グループホームにおける共生型サービスが大きな注目を集めています。
本記事では、利用者やその家族が抱く疑問を紐解きながら、共生型グループホームの仕組みやメリット、具体的な運営のポイントについて、介護・障がい福祉施設の経営者や管理者の方に向けてわかりやすく解説します。
制度への理解を深め、自施設の事業展開や利用者へのご案内の参考として、ぜひお役立てください。
なお、株式会社ワイズマンでは「介護・福祉向け製品総合パンフレット」を無料で配布中です。
手軽に業務改善を始めたいとお考えの方は、ぜひご活用ください。
他にも「介護ソフト選びガイドブック〜料金形態・機能など4つのポイントをご紹介」などお役立ち資料もご準備しています。
目次
そもそも共生型サービスとは何か

共生型サービスとは、高齢者と障がい者が同じ事業所でサービスを受けられる仕組みのことです。
2026年現在では、共生型サービスの対象として厚生労働省から具体的に示されているのは、以下の3つです。
- ホームヘルプサービス
- デイサービス
- ショートステイ
グループホームは上記に含まれていません。
本記事では、共生型サービスの考え方を活かしたグループホームの在り方について解説します。
参照:厚生労働省「共生型サービス」
制度が生まれた背景にある「65歳の壁」問題
共生型サービスが創設された背景には、障がい福祉の現場で長年課題とされてきた「65歳の壁」が存在します。
具体的には、障がい福祉サービスを利用してきた方が65歳に達すると、原則として介護保険サービスへの移行を余儀なくされる問題です。
これにより、長年通い慣れた施設や顔なじみの職員から離れることが、利用者にとって精神的な負担となる可能性がありました。
こうした課題を解決し、年齢や障がいの有無に関わらず、住み慣れた地域でサービスを継続して利用できるようにするため、2018年に共生型サービスが創設されました。
事業者にとっても、長年支援してきた利用者を年齢を理由に断ることなく、継続して受け入れられる仕組みは、安定した施設運営に寄与します。
参照:厚生労働省「高齢の障害者に対する支援等について」
共生型サービスを活かしたグループホームの仕組み
一般的にグループホームというと、高齢者向けの認知症対応型共同生活介護(グループホーム)と、障がい者向けの共同生活援助があります。
共生型サービスの考え方に基づき、これらのハイブリッド型のような形式とした施設の具体的な運営は、建物の構造や事業所の理念によっていくつかのパターンに分かれます。
例えば、同じ建物内で1階を高齢者、2階を障がい者の居住スペースとし、食堂などの共用スペースで日常的に交流を図る一体型の施設が考えられます。
また、隣接する別々の建物でそれぞれの生活を送りながら、日中のレクリエーションや地域の行事を合同で開催する併設型とすることも選択肢の一つです。
経営者としては、既存の施設設備をどのように活かせるか、あるいは新規開設時にどのような建築設計にすれば双方が安全かつ快適に過ごせるかを検討する必要があります。
それぞれの特性を理解し、無理なく交流が生まれる空間づくりを設計することが求められます。
参照:代表研究者:藤井 容子(富山大学人間発達科学研究科)研究タイトル:「共生型グループホームによる新たな地域福祉システム形成の可能性に関する研究」
グループホームの対象者と利用条件

ご家族からの入居相談を受ける際、事業者側は対象者の利用条件を迅速かつ正確に判断する必要があります。
共生型サービスは介護保険と障がい福祉の2つの制度をまたぐため、それぞれの要件を整理しておくことが重要です。
以下を参考にして、障がいのある方と高齢の方、それぞれの基本的な利用条件を確認しましょう。
障がいのある方の利用条件
障がいのある方がグループホームを利用する場合、障害者総合支援法に基づく要件を満たす必要があります。
以下の表に、主な条件をまとめました。
| 確認項目 | 条件の内容 |
|---|---|
| 受給資格 | 障がい福祉サービスの「共同生活援助」の支給決定を受けている。 |
| 障害支援区分 | 区分は問わないケースが多い。 ただし、事業所の指定状況や人員配置によって受け入れ可能な区分が異なる場合がある。 |
| 年齢要件 | 基本的に18歳以上(特例で15歳以上)が対象。 共生型の場合、65歳以上になっても継続して利用できる。 |
事業所としては、自施設が対応できる障がい特性や支援区分を明確にし、相談時にミスマッチが起こらないよう体制を整えておくことが大切です。
高齢者の利用条件
高齢者が利用する場合、主に介護保険法に基づく認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の要件が適用されます。
主な条件は以下のとおりです。
| 確認項目 | 条件の内容 |
|---|---|
| 要介護認定 | 要支援2、または要介護1以上の認定を受けている。 |
| 症状の要件 | 医師による認知症の診断を受けている。 |
| 地域要件 | 原則として、施設が所在する市区町村に住民票がある(地域密着型サービスのため)。 |
高齢者の受け入れにあたっては、医療機関との連携体制や、認知症ケアの専門知識を持つスタッフの配置が不可欠です。
障がいのある子と高齢の親が一緒に入居することは可能か
「将来、自分(親)が介護状態になったとき、障がいのある子どもと一緒に同じ施設で暮らせないか」という相談は、潜在的に高いニーズがあります。
グループホームの制度上、条件を満たせば親子で同じ事業所に入居することは可能です。
しかし、施設を運営する立場から見ると、実現にはいくつかの実務的なハードルが存在します。
例えば、高齢者と障がい者では生活リズムや必要なケアの専門性が異なるため、同一フロアでの混住が常に最適な支援とは限りません。
また、親子間の依存関係が強い場合、集団生活の中で他の利用者との人間関係に影響を及ぼす可能性も考慮する必要があります。
事業者としては親子の同居を希望する声を受け止めた上で、個室の配置を工夫する、あるいは近隣の別棟で支援するといった、現実的かつ安全な受け入れ体制を慎重に検討することが求められます。
共生型グループホームのメリットとデメリット

利用者に選ばれるグループホームを運営するためには、共生型サービスが提供できる価値と、運営上で起こり得る課題を客観的に把握しておく必要があります。
メリットを最大限に活かし、デメリットに対するリスクマネジメントを行うことは、質の高いサービス提供に不可欠です。
以下では、利用者視点のメリットと、事業者が知っておくべき課題を解説します。
利用者や家族が実感する3つのメリット
共生型グループホームのメリットとして、主なものを3つ挙げました。
共生型サービスの理念は、単なる場所の共有ではなく、相互作用による生活の質の向上にあります。
また、利用者やその家族が実感するメリットは、そのまま事業所の強みとして地域にアピールできるポイントとして活用できます。
| 主なメリット | 内容 |
|---|---|
| サービス継続の安心感 | 65歳を過ぎても住み慣れた環境や馴染みの職員との関係を維持できる。 |
| 多様な世代との交流 | 高齢者と障がい者が同じ空間で過ごすことで、高齢者が若者の活気に触れて意欲を取り戻す、障がい者が年長者を敬う気持ちを育む、といった相乗効果が期待できる。 |
| 支え合う中での役割と生きがい | 障がいのある方が簡単な家事を手伝うなど、お互いができることで助け合う関係性が生まれると、「自分も誰かの役に立っている」という自己肯定感の向上につながる。 |
事業者は、こうしたプラスの変化を引き出せるような日課やイベントを、意図的に企画することが求められます。
運営の注意点や課題となり得るデメリット
共生型グループホームには優れた理念がある一方で、運営には現実的な厳しい課題も存在します。
経営的な観点で大きな課題となり得るのが、報酬水準の問題です。
一部のサービスでは、介護保険の報酬と比較して障がい福祉の単価が低く設定されるケースがあり、提供するケアの手間は変わらないのに収益が圧迫されるという事態が懸念されます。
また、人員確保の難しさも深刻です。
高齢者の介護と障がい者の支援では、求められる専門知識やアプローチが異なります。
両方の制度を理解し、適切に対応できるスキルの高いスタッフを確保・育成することは、採用難の時代において容易ではありません。
さらに、指定申請や毎月の請求業務において、介護と障がいの2つの行政窓口とやり取りをする必要があり、事務負担が増大するという声も少なくありません。
参入を検討する際は、これらの課題を事業計画に組み込み、対策を講じておく必要があります。
なお、株式会社ワイズマンでは「介護・福祉向け製品総合パンフレット」を無料で配布中です。
手軽に業務改善を始めたいとお考えの方は、ぜひご活用ください。
他にも「介護ソフト選びガイドブック〜料金形態・機能など4つのポイントをご紹介」などお役立ち資料もご準備しています。
選ばれる共生型グループホームとなるための工夫

利用者やその家族がグループホームを選ぶ際のポイントを知ることは、事業者が選ばれる施設になるためにどの部分を強化すべきかを知ることと同義です。
ご家族は、大切な子どもや親を預ける施設を慎重に選ぶものです。
以下では、家族が施設探しで重視する視点と、情報収集の導線に基づき、事業者が行うべき工夫について提案します。
人員体制・個別支援・地域交流を強化
家族が見学時に確認するポイントは、大きく3つに集約されます。
第一に、専門的な人員体制が整っているかという点です。
高齢者と障がい者、それぞれのニーズに対応できる有資格者が配置され、スタッフ間で連携が取れているかは、安心感に直結します。
第二に、一人一人に合わせた個別支援が行われているかです。
一律のスケジュールを押し付けるのではなく、個々の特性やペースを尊重したケアプランが実践されているかが問われます。
第三に、地域社会に開かれた運営をしているかという視点です。
施設内に閉じこもるのではなく、地域住民との交流イベントやボランティアの受け入れなどを行っている施設は、風通しが良く、虐待などのリスクが低いと評価されます。
経営者はこれらのポイントを日々の運営で具現化し、見学者に対してわかりやすく提示できるよう準備しておく必要があります。
地域の相談窓口との連携
利用者がどのようにして自施設にたどり着くのか、その導線を把握することは入居促進において重要です。
共生型サービスを探す家族は、まず市区町村の障がい福祉担当課や高齢介護担当課の窓口に相談に向かいます。
また、地域の相談支援事業所や地域包括支援センターのケアマネジャーが、ハブとなって情報を集約しています。
事業所としてはただ待っているだけではなく、これらの公的な相談窓口や地域のネットワークに対して、自施設の存在や特徴を積極的に広報していく活動が欠かせません。
日頃から関係機関と良好な連携体制を築いておくことが、安定的で円滑な利用者受け入れの土台となります。
なお、株式会社ワイズマンでは「介護・福祉向け製品総合パンフレット」を無料で配布中です。
手軽に業務改善を始めたいとお考えの方は、ぜひご活用ください。
他にも「介護ソフト選びガイドブック〜料金形態・機能など4つのポイントをご紹介」などお役立ち資料もご準備しています。
本記事では、障がいのある方や高齢者が住み慣れた地域で暮らし続けるための選択肢として、グループホームにおける共生型の取り組みを紹介しています。家族にとっては、「親亡き後」の不安や、年齢を重ねた後の住まい・支援の継続は大きな課題です。こうした取り組みには、慣れた環境や支援関係を保ちやすくすること、多様な世代や特性を持つ人との交流、役割や生きがいにつながる可能性があります。一方で、運営面では人員体制、個別支援、報酬、請求事務、生活リズムや障がい特性への配慮など、慎重に確認すべき課題もあります。導入を検討する際は、対象者の要件、事業所の指定状況、受け入れ可能な支援範囲を整理し、行政窓口や関係機関と連携しながら、安全で無理のない支援体制を整えることが重要です。
まとめ:共生型グループホームで親亡き後の不安を解消する

共生型グループホームは、障がいのある子を持つ親の不安を和らげ、誰もが地域で安心して暮らし続けるための重要な社会基盤です。
介護や障がいといった縦割りの制度を超え、多様な世代がともに支え合う施設のあり方は、これからの地域包括ケアシステムの中核を担う存在として期待されています。
施設経営者や運営管理者にとって、報酬面や人材育成といった運営上の課題は存在しますが、それを上回る社会的意義と新たな事業展開の可能性を秘めています。
利用者のニーズに寄り添い、質の高い共生型グループホームを構築していくことは、地域福祉の未来を創造する大きな一歩となるでしょう。
監修:梅沢 佳裕
人材開発アドバイザー
介護福祉士養成校の助教員を経て、特養、在宅介護支援センター相談員を歴任。その後、デイサービスやグループホーム等の立ち上げに関わり、自らもケアマネジャー、施設長となる。2008年に介護コンサルティング事業を立ち上げ、介護職・生活相談員・ケアマネジャーなど実務者への人材育成に携わる。その後、日本福祉大学助教、健康科学大学 准教授を経て、ベラガイア17 人材開発総合研究所 代表として多数の研修講師を務める。社会福祉士、介護支援専門員、アンガーマネジメント・ファシリテーターほか。

