報酬改定に備える！加算算定に役立つ”勤務表”作成の極意

令和３年度介護報酬改定にて介護報酬の加算算定要件が変更され、“従業者の勤務体制及び勤務形態一覧表”によって、必要な人員が適正に配置されているかを提示し、人員配置管理の可視化と効率化が非常に重要となってまいりました。こちらの勤務体制一覧の作成に対応するにあたって、これまでより多くの手間をかけていらっしゃる事業所も多いのではないでしょうか？
今回は加算算定要件を満たし、効率的に勤務表を作成のコツについてお話いたします。一方で、コミュニケーションや定着への不安から「まだ採用までは踏み出せていない」という企業も少なくありません。
今回のセミナーでは当グループ独自の調査結果などのデータも交えて、今まさに介護現場で求められる意識改革や、採用・定着のポイントをお伝えします。

協賛：パーソルイノベーション株式会社

セミナー概要

日時	2022年1月26日（水）13:30-14:30
内容	今回のセミナーでは当グループ独自の調査結果などのデータも交えて、今まさに介護現場で求められる意識改革や、採用・定着のポイントをお伝えします。
対象者	介護・福祉事業所や医療機関向け
視聴方法	ライブ配信　※Zoom開催
注意事項	※事前申し込みが必要です。 ※競合他社様及び所属が不明確な状態でのお申込みはご遠慮頂いております。 ※セミナー資料は、講演後のアンケートにお答えいただきますとダウンロードができます。
お問い合わせ	セミナー視聴に関するお問い合わせ先 株式会社ワイズマン　オンラインセミナー運営事務局 E-mail：websales@wiseman.co.jp

講師紹介

竹下 壮太郎 氏

パーソルイノベーション株式会社　Sync Up事業責任者

インテリジェンス（現：パーソルキャリア）に入社。
入社1年目は九州で営業としてアルバイト領域の採用支援に携わる。九州支社内では過去最多の月間取引社数を達成。 その後異動し、大手企業をメインで担当するチームに配属。全国に展開する飲食店や物流会社などを担当。パーソルキャリア史上最高額の売上を達成し、全社表彰を受賞。 同時に、「0to1」へのエントリーを重ね、2016年12月に採択。
2017年4月より新規事業立ち上げのため、グループ内のパーソルイノベーション株式会社へ異動。

パーソルイノベーション株式会社 コーポレートサイト

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1月27日（木）より公開中