技能実習制度の見直しでどう変わる！？外国人材採用の動向と受け入れの実例紹介

市野 喜久 氏

パーソルホールディングス株式会社 グループ営業本部 官公庁セクター 兼 地方創生セクター 担当部長

・1994年創業5年目ベンチャー期の（株）インテリジェンスに入社。
新卒採用支援/人材派遣/人材紹介/再就職支援/人材育成/官公庁案件など、様々な人材サービス立ち上げから、事業拡大・変革に携わってきたHRエキスパート。

・2016年パーソルホールディングス（株）へ転籍。
社会課題解決を目指し、省庁/自治体/地銀/経営支援団体/アライアンス企業との連携を推進。「大手と中小企業の知識格差を無くす」をモットーに、セミナー企画～講師にも注力。全国半分以上の道府県にて、計4,000社を超える中小企業の経営幹部向けに向き合う。

■特徴
①新規事業立上げ/既存事業拡大での修羅場経験
②零細～中小～大企業すべてのキャリア保有 （社員数 当初30人 → 現在5万人）
③変革実績 （未上場＞上場＞事業売却＞上場廃止＞ファンド売却＞同業売却＞社名変更）

■信条
「社会に価値ある何か」を残す