外国人人材の「都市集中」が地方の活力を奪う

日本の地方経済、特に人手不足が深刻な介護・農業・建設といった分野において、外国人材は今や必要不可欠な労働力となっています。地方の産業と生活基盤を維持するという重大な目的のもとで受け入れが進む中、現実に起きているのは、地方で育成され、即戦力となった外国人材が、より高い賃金や好条件を求めて東京、大阪、愛知といった大都市圏へ大量に流出するという構造的な問題です。

この流出は、単なる企業の採用問題に留まらず、地方で暮らす人々の生活インフラの崩壊に直結する危機を孕んでいます。地方の高齢者が頼る介護サービスや、地域の食を支える農業などから人材が消えれば、地域の活力が失われるだけでなく、生活そのものが成り立たなくなる恐れがあります。地方で外国人材を受け入れた企業は、育成にかけた時間も費用も水の泡となり、再びゼロから採用・教育を繰り返さねばならず、疲弊の度合いを深めています。

外国人材が都市部へ向かう背景には、極めて経済的な合理性があります。特に……