訪問介護の外国人材活用の検証と今後の取り組み【第2回】国別の外国人材特性と訪問介護適性

2025.09.10

訪問介護に外国人材を配置する議論を深める上で、国別の人材特性を詳細に把握することは欠かせません。送り出し国ごとに文化的背景、語学力、来日費用、宗教的要因、さらには制度的制約が異なり、それが訪問介護への適応可能性を大きく左右します。特に訪問介護は一人で利用者宅に入り、短時間のうちに生活援助や身体介護を行い、さらに次の利用者宅へ移動するという業務特性を持つため、他の介護分野に比べて「即戦力性」と「自立性」が求められます。この点を踏まえ、主要な送り出し国について順に検討していきたいと思います。

まずベトナムについてです。ベトナムは日本にとって…


ケアリポに登録して全文を読む

続きはケアリポでご覧ください

ワイズマンの無料会員制サイト「ケアリポ」では、「お役立ち情報」「学び」「業務支援サービス」など介護業界で働く人のための情報を無料公開中です。ぜひご登録ください。

ケアリポに会員登録する

連載記事に関連するコラム

資料をダウンロード

製品・ソリューションの詳細がわかる総合パンフレットを無料でご覧いただけます

ダウンロードはこちら
検討に役立つ資料をダウンロード

製品・ソリューションの詳細がわかる総合パンフレットを無料でご覧いただけます

ダウンロードはこちら