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先輩社員クロストーク

若手社員クロストーク

入社から2~4年目が経とうとしている若手社員4人。
これまでの業務経験を振り返り、自身の成長を考える。
入社後のスキルアップと今後の目標について語る若手社員のクロストーク。

エンジニアクロストーク

テーマを知らされないまま集められた若手開発者3人。
与えられたテーマに対してどのようなアイデアが飛び出すのか!?
発想を自由に語るエンジニアのクロストーク。

両立支援クロストーク

ワークライフバランスを実現するための社内制度や子育て世代をサポートする職場メンバーの存在。
ワイズマンで仕事と子育てを両立するリアルを語るクロストーク。

過去のクロストーク

入社2年目クロストーク

入社から2年が経とうとしている同期4人が語る、ワイズマン入社のきっかけと入社後の経験。
4人が感じた学生と社会人の違いや、今後目指していきたい未来の姿とは。

入社10年目クロストーク

新卒で入社してから10年。
それぞれ異なるフィールドで活躍してきた同期3人のこれまでと、ワイズマンの未来にかける思いを語る。

新人×育成担当クロストーク

入社後、大阪統括支店に配属になった同期2人と、それぞれの育成担当者。
新人から育成担当者へ、育成担当者から新人へ語りかけるこれまでの経験と今後の展望。
そして支店で働くことの魅力とは。