バリアフリー採用募集要項

募集要項

業務内容	介護・福祉施設向け業務用システム開発・運用に関する周辺業務各種マニュアル作成・システム動作確認業務等その他
雇用形態	契約社員（期間6ヶ月）、更新あり、正社員登用制度あり
給与	175,000円〜220,000円　（業務スキル、経験等を考慮し決定します）
賞与	年2回　(6月、12月）
諸手当	割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当
勤務時間	9：00～18：00　（実働7時間45分）
休日/休暇	週休2日制（年間休日数124日）、年次有給休暇（取得促進制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、ノー残業デー
勤務地	本社(岩手・盛岡市)

適性検査・面接: 多くの企業で採用している適性検査・SPIを受けて頂き、職務適性・特徴などを確認します。
面接では履歴書や職務経歴をもとに、これまでの業務経験や、入社して目指したいことなどを
伺います。
また、仕事の内容や入社する上での不明点があれば、説明させて頂きます。

ワイズマンでは、すべての社員がそれぞれの能力を活かし、活躍できることを大切にしています。

そのため、障がいの有無に関わらず、共通の人事制度のもとで、一人ひとりの成果と行動を評価しています。評価についての基本的な仕組みは共通ですが、行動評価の項目・基準については、職務や役割などに応じて設定しています。

また、障がいの状況や必要な配慮については、一人ひとりの状況を確認しながら可能な範囲で対応します。そのうえで、それぞれが担う職務や役割に応じた目標に取り組み、能力を発揮していただくことを期待しています。

環境変化を続ける時代の中で、自ら成長していきたい方、前向きに仕事に取り組みたいという方には活躍のチャンスがあふれています。

オフィスは駅から近く通勤に便利で、バリアフリーに対応した設備が整っています。

障がいの有無による業務の制限はありません。
システムエンジニア、バックオフィス、お客様サポート等、職務や部署を問わず、いろいろな業務にチャレンジできる環境が整っています。
具体的な仕事の範囲や業務内容などに関しては、配慮をした上で決めています。

など

どのような社風ですか？: 社内は風通しの良い働きやすい環境です。分からないことは、周りの社員に気軽に相談することができ、仕事も自分のペースで進めていくことがきでます。主力商品が介護・福祉施設向けの業務用システムであることから、介護・福祉分野への貢献を念頭にして仕事している社員が多くいます。

就業において、どのようなサポートをしてもらえますか？: 毎月、産業医やカウンセラーの定期的な健康相談会が行われますので、希望すればいつでも相談やアドバイスを受けられる体制を整えるなど、皆さんが安心して働くための環境を整えています。また、仕事に関する相談は担当部門の管理職が担当しますが、併せて人事部門が採用から、仕事の状況までフォローしていますので、気軽に相談頂ける環境があります。

障がいのある方は、どのような仕事をしていますか？: 障がいのある社員も、システムエンジニア、人事、総務などのさまざまな分野で活躍しています。障がいの有無による業務の制限はありません。職務や部署を問わず、いろいろな業務にチャレンジできる環境が整っています。また、具体的な仕事の範囲や業務内容などに関しては、配慮をした上で具体的な仕事内容を決めています。