【採用・研修・人事事務に関する業務】

• ・新卒・中途採用に係る募集・会社説明会・選考・入社手続きに関する業務
• ・社員研修（階層別研修）に関する企画・運営
• ・社内システムを利用した人事評価の実施（年2回）
• ・派遣社員の契約管理等
• ・その他